Har du noen gang gruet deg til å gå på jobb?
Eller har du mistanke om at en kollega ikke har det helt greit på jobben?
Vi har alle opplevd at vi kan ha et anstrengt forhold til enkelte personer og at det kan gjøre hverdagen vanskelig.
Men, det behøver ikke å være slik.
Alle ønsker å trives!

Når alt klaffer er vi konger og dronninger!
Når vi er i ”flytsonen” så klaffer alt! Vi trives med kollegaene, oppgavene er positivt utfordrende og vi opplever å levere resultater som betyr noe. Lysten og motivasjonen til å stå på er tilstede nesten døgnet rundt.
Vi har det gøy!

Av og til kan du ha lyst til å stikke hodet i sanden
Men, slik er det ikke for alle. Enkelte ganger så er det noe som skurrer i maskineriet og da bytter alle følelsene og aktivitetene fortegn. Lyst blir bekymring og motivasjon blir frustrasjon. Hva som er årsaken kan ofte være vanskelig å sette fingeren på, men det er noe som ikke stemmer.

Arbeidsmiljøet er viktig for at kollegaer skal prestere godt sammen. Og vi tror at alle har et grunnleggende ønske om at vi skal trives når vi omgås hverandre.

Den dagen jeg skjønte hva ledelse var
Jeg husker noen år tilbake da jeg var mellomleder og startet dagen sammen med min egen leder over en kaffe. Så sier jeg; ”I dag håper jeg det ikke blir noen uregelmessigheter og at alt går etter planen.”
”Hva?”, responderte min leder, ”det er jo jobben din å håndtere det som ikke går som planlagt, det er jo derfor du er leder.” ”Og det er jo det som gjør denne jobben spennende.”