Nyheter

Puzzle Learning - 10 år i dag!

Konflikter blir ikke borte av seg selv - de vokser!

Vil du ta med ditt team til Spania?

Alt starter med en drøm!

Lederutvikling for kundesenterledere

Den tøffeste brosjyren vi har - er helt fersk nå!

Teamutvikling og stjerneaktiviteter

Hvilken reise app bruker du?

Kreativitet i Ukeavisen Ledelse

Vi er ikke marinejegere og vi har ikke gått over Nordpolen

Vi ønsker å samarbeide med organisasjoner

Det vanskelige kan være å bestemme seg!

Hinderknuserne 2014 - nye samlinger

Invitasjon til frokostmøte

Når hinderknusing blir en vane!

Planlegg fremtiden i dag!

Nå er vi 5 år - vokser, men ikke voksen!

Latskap og innovasjon

Nye Edutainere i Puzzle Learning

Vi må feire hver dag, ikke bare telle år!

For det var sommer, og det var...

Samlinger er ikke bare burde, burde...

Nyhetsbrev - Er du strikk eller binders?

Pressemelding - fremtiden for Puzzle Learning

Turen går til Orkenøyene!

Be oss dra til..., og vinn en Ipad

Traineer på kurs

Booking av datoer for 2011

Puzzle på Facebook

Gründere som markedsfører seg!

Det kinesiske ordet for krise

Nå kommer høytrykket

Rule # 1 hos Rolls-Royce

Endringsledelse for KOM TRAINEE

Hektiske dager

Praktiske gründere

Puzzle om kreativitet i Gründer

Superselgere!

Ledermøter med en Puzzler

En julehilsen - fra oss til deg!

Hinderknuserne!

En kreativ og hektisk høst!

Praktisk markedsføring i Rindal

En moden 2-åring...?

Hverdagskreativitet - et viktig verktøy

Kreativ oppgave & løsning

Sjekk ut "Månedens tilbud"

Salg & markedsføring for Gründere

Mentorordning for Ungdomsbedrifter

Drøm og virkelighet

Presentasjonsfokus i havgapet

1881 + Kaospilotene = sant!

Over dammen for å kaste fisk!

Salg & Markedsføring for gündere

No skal vi færra te Seattle

Gründere - Drøm stort!

Fornøyde kursdeltakere i Valldal

Ny avtale - Innovasjon Norge

Nå går det i 100

Aprilsnarr

Bli tryggere i forhandlinger - åpent kurs i mai

Merkevarebygging i Keikoland

Hinderknuserne - ny hjemmeside

Det er ikke flaks, det er mot!

Det jeg ikke har husket nå, har jeg glemt!

Julius Caesar - Veni Vedi Vici

Ledere hos Kaospilotene

Åpent kurs hos Kaospilotene

Endringsledelse & kreativitet

Kreative ledere på Nordsund

Kreativitet for lærere på fylkesmessa

Første kurs gjennomført

Lederutvikling i London

Hurra for 8 morsomme år!

Hinderknuserne London

Alt starter med en drøm!

Nordsund på Smøla-samling

Nytt styremedlem på plass

Teambuilding på Smøla!

Nordsund lederutvikling

Kurs for Hoppid

Hoppid med salg & markedsføring

Salg & Markedsføring i Kristiansund

Kreativt styre og stell

Finn frem verdensmesteren i deg!

 

Nå kommer høytrykket

Etter en sommer med få høytrykk over vårt langstrakte land, er det vel med litt blandede følelser vi vender tilbake til kontorpulten. Vel har vi fått slappet av, men noe mer sol og varme når vi først hadde fri hadde virkelig vært fint. Om det er en mager trøst; fremover kommer det ikke til å skorte på høytrykkene!


Høsten er en hektisk tid. Vi skal ta opp hansken igjen etter noen ukers avslapping og forsøke å komme inn i en god stim så snart som mulig. De første dagene er som regel tunge – ”feriejetlaget” ligger fremdeles og murrer i bakhodet et sted – men det går seg fort til. Og er det en ting som er sikkert, så er det at det kommer til å bli hektisk. Møter, leveranser, oppfølging, utvikling, budsjetter, resultater, og etter hvert strategi og nye blikk inn i fremtiden. Med andre ord; dere kommer til å oppleve høytrykk på høytrykk!

Nye og gamle utfordringer
Så hvorfor alt dette pratet om høytrykk? Vel, fordi vi av erfaring vet at det ganske snart vil sveve ganske så mange baller i luften, og utfordringen blir å få landet dem på skikkelig vis. Dette krever disiplin, struktur, og ikke minst nytenking. Hvordan kan du som leder utvikle deg til både å bli mer effektiv og til å styrke og foredle de viktige mellommenneskelige relasjonene du er så avhengig av?

Det er en trend i tiden at stadig flere ledere ønsker å styrke seg på det mellommenneskelige plan. Nettopp fordi de har sett at gode relasjoner, god dialog og utviklende samarbeid er sentrale ingredienser i det å lykkes med å landene ballene slik de skal landes. I tillegg vil en slik styrking av egen kompetanse også styrke medarbeiderne, ved at de får muligheten til å bidra også utover det rent produksjons- og leveransemessige.

Vi har etter hvert opparbeidet oss lang og god erfaring i å bistå virksomheter og deres ledere i sentrale utviklingsaktiviteter. Vi har også erfart at en praktisk og operativ tilnærming er effektfull og skaper varig endring, og nettopp derfor vil all vår bistand ha dette som sin kjerne. En leder som ikke trener på å bli enda bedre, vil oppleve stillstand og, med tiden, kanskje tilbakegang. Vi garanterer at det vi bidrar med kan brukes på en effektiv og hensiktsmessig måte, og lar du oss slippe til, vil du oppleve positive endringer ganske så umiddelbart!

Nysgjerrig? Ønsker du å utfordre oss? Ta kontakt – vi er kun en telefonsamtale eller en mail unna.

TRYKK HER FOR Å FÅ TILSENDT MER INFORMASJON

Per Morten – 913 88 657 eller Kjell Morten - 915 68 975

Les mer om oss på: www.puzzlelearning.no

mvh
Morten & Morten