Nyheter

Puzzle Learning - 10 år i dag!

Konflikter blir ikke borte av seg selv - de vokser!

Vil du ta med ditt team til Spania?

Alt starter med en drøm!

Lederutvikling for kundesenterledere

Den tøffeste brosjyren vi har - er helt fersk nå!

Teamutvikling og stjerneaktiviteter

Hvilken reise app bruker du?

Kreativitet i Ukeavisen Ledelse

Vi er ikke marinejegere og vi har ikke gått over Nordpolen

Vi ønsker å samarbeide med organisasjoner

Det vanskelige kan være å bestemme seg!

Hinderknuserne 2014 - nye samlinger

Invitasjon til frokostmøte

Når hinderknusing blir en vane!

Planlegg fremtiden i dag!

Nå er vi 5 år - vokser, men ikke voksen!

Latskap og innovasjon

Nye Edutainere i Puzzle Learning

Vi må feire hver dag, ikke bare telle år!

For det var sommer, og det var...

Samlinger er ikke bare burde, burde...

Nyhetsbrev - Er du strikk eller binders?

Pressemelding - fremtiden for Puzzle Learning

Turen går til Orkenøyene!

Be oss dra til..., og vinn en Ipad

Traineer på kurs

Booking av datoer for 2011

Puzzle på Facebook

Gründere som markedsfører seg!

Det kinesiske ordet for krise

Nå kommer høytrykket

Rule # 1 hos Rolls-Royce

Endringsledelse for KOM TRAINEE

Hektiske dager

Praktiske gründere

Puzzle om kreativitet i Gründer

Superselgere!

Ledermøter med en Puzzler

En julehilsen - fra oss til deg!

Hinderknuserne!

En kreativ og hektisk høst!

Praktisk markedsføring i Rindal

En moden 2-åring...?

Hverdagskreativitet - et viktig verktøy

Kreativ oppgave & løsning

Sjekk ut "Månedens tilbud"

Salg & markedsføring for Gründere

Mentorordning for Ungdomsbedrifter

Drøm og virkelighet

Presentasjonsfokus i havgapet

1881 + Kaospilotene = sant!

Over dammen for å kaste fisk!

Salg & Markedsføring for gündere

No skal vi færra te Seattle

Gründere - Drøm stort!

Fornøyde kursdeltakere i Valldal

Ny avtale - Innovasjon Norge

Nå går det i 100

Aprilsnarr

Bli tryggere i forhandlinger - åpent kurs i mai

Merkevarebygging i Keikoland

Hinderknuserne - ny hjemmeside

Det er ikke flaks, det er mot!

Det jeg ikke har husket nå, har jeg glemt!

Julius Caesar - Veni Vedi Vici

Ledere hos Kaospilotene

Åpent kurs hos Kaospilotene

Endringsledelse & kreativitet

Kreative ledere på Nordsund

Kreativitet for lærere på fylkesmessa

Første kurs gjennomført

Lederutvikling i London

Hurra for 8 morsomme år!

Hinderknuserne London

Alt starter med en drøm!

Nordsund på Smøla-samling

Nytt styremedlem på plass

Teambuilding på Smøla!

Nordsund lederutvikling

Kurs for Hoppid

Hoppid med salg & markedsføring

Salg & Markedsføring i Kristiansund

Kreativt styre og stell

Finn frem verdensmesteren i deg!

 

Vi må feire hver dag, ikke bare telle år!

4 år + 1 dag!

I går ble Puzzle Learning 4 år! Tiden har gått utrolig fort siden oppstarten i 2007. Har vi nådd de målsettingene vi satte oss i starten? Tja, flere enn om vi ikke hadde satt noen mål!


Forbilder
Vi har alle våre forbilder. Noen vi ser opp til, og som har gjort noe vi selv ønsker å gjøre eller som er slik vi ønsker å være! Det kan være en person, en institusjon eller en bedrift. Disse påvirker de målene vi setter, vår visjon, vår atferd og ikke minst viser oss veien for hva som faktisk er mulig.

Kaospilotene i Århus var et av våre forbilder da vi startet Puzzle Learning i 2007. Vi hadde tidligere besøkt dem ved flere anledninger, og satt igjen med et godt inntrykk i forhold til deres pedagogiske filosofi. De hadde klart å etablere en trygg og positiv læringsarena. Derfor, som noe av det første vi gjorde, etablerte vi et samarbeid med dem. Ikke for å kopiere, men for å la oss inspirere.

Fra forbilde til bakgrunn
Vi glemmer heller ikke “gamle” forbilder selv om vi får nye. Et selskap som imponerer oss i dag er Apple. De lanserte sin første iPhone i 2007. Siden den gang har de fornyet produktet 4 ganger! Det som imponerer oss mest er deres evne til å tenke konstruktivt “negativt” når alt er bare solskinn.

Tenk dere følgende. Dere lanserer et nytt produkt i dag, og kunder og ansatt jubler over et fantastisk produkt. I morgen etablerer dere en arbeidsgruppe som skal finne alle de feil, irritasjoner, problemer, ønsker og krav som kunden måtte ha. Og med dette som utgangspunkt utarbeider dere en ny “perfekt” versjon som dere lanserer etter kort tid. For så å gjøre det samme om igjen og om igjen.

Å endre seg over tid
Om vi er der i dag hvor vi trodde vi skulle være da vi etablerte oss? Tja. På sett og vis. Det er nok stor forskjell på Puzzle Learning den gangen og i dag. Vi har nok forandret retning noen ganger, men så er det jo også få veier som går rett frem!

Vi liker å tro at på samme måte som Apple har Puzzle Learning forandret seg gjennom disse fire årene. Etter å ha levert et kurs eller et program så har vi satt oss ned og tenkt hvordan vi kan gjøre dette enda bedre til neste gang? Kan det gjøres annerledes? Hva ville Apple ha gjort?

Hvor vi er om 4 år?
Vi har store drømmer og ambisiøse visjoner. Vi har lansert noen drømmer for dere tidligere og noen har blitt realisert, mens andre har blitt parkert (ikke glemt). Pressemeldingen som vi sendte ut som en aprilspøk var jo et artig stunt. Takk for alle gratulasjonene, beklager at vi lurte noen av dere!
Vi skal nå i løpet av høsten revidere vår strategi og våre mål og det skal bli spennende å se hvor høyt vi planlegger å strekke oss. Men, en ting er sikkert: Sikter du på solen og bommer, så vil du likevel være blant stjernene!

Håper dere vil følge Puzzle Learning 4.0 på veien videre til neste versjon!


Med vennlig hilsen

Morten & Morten