Teamutvikling og samhandling

Hvordan utvikle velfungerende team?

Dette kurset vil sette fokus på viktigheten av team både som en effektiv prestasjonsenhet og som en solid resultatenhet. Vi vil jobbe med team både for den enkelte leder og på tvers, og sentralt i dette arbeidet er å skape en klar forståelse for viktigheten av velfungerende team og en gjennomgående helhetstankegang. I dette arbeidet vil vi blant annet dra frem en enkel teammodell, vi vil se på roller og teamsammensetning, og vi vil bevisstgjøre viktigheten av leders rolle i denne sammenhengen.

Enkle virkemidler kan gi stor effekt. Som deltaker vil du bli introdusert for en rekke nyttige og praktiske verktøy og øvelser som du og teamet ditt kan ta med dere videre. Kurset vil være preget av mange praktiske øvelser, og intensjonen med disse er både å synliggjøre effekten av enkle virkemidler, og fremheve viktigheten av samhandling og samarbeid – både i team og på tvers av avdelinger og funksjoner.

Etter endt kurs vil deltakerne:

  • Ha kunnskap om hva som skal til for å bygge velfungerende team.
  • Klart forstå verdien av samhandling på tvers.
  • Være bevisste på hva som skal til for at de skal kunne utvikle seg til å bli gode og effektive teamledere.

Dette kurset vil dekke følgende:

Fokus for kurset:

  • Hvorfor er velfungerende team og en konstruktiv helhetstankegang viktig for å lykkes?
  • Hvordan kan jeg utvikle mitt team?
  • Hva trenger jeg som leder for å bli en god teamleder?

Tema for kurset:

  • Team og gruppedynamikk i en operativ setting
  • Teamprestasjonsmodeller
  • Roller og preferanser
  • Belbins teamhjul
  • Teamledelse

Dette har tidligere deltakere sagt om kurset:

«Jo mer jeg lyttet til de andre i gruppen, jo mer ble jeg bevisst på hva jeg selv sier og gjør».

«Masse humor og energiske kursholdere gjør at alle åpner seg og bidrar med et positivt og åpent sinn. Vi har nå definert noen regler for hvordan vi skal prestere best sammen som et team – spilleregler».

«Trodde vi skulle sitte å høre på foredrag. Der tok jeg feil! Oppgavene var morsomme, og presentasjonene enda bedre».

 

 

Våre kurs

Foredrag

Foredrag

Vi skreddersyr foredrag etter deres ønsker.

Digital formidling i videomøter

Etter snart ett år med en annerledes hverdag kan nå mange av oss litt mer om digital kommunikasjon enn vi gjorde før. Samtidig er det en del i den virtuelle verden som fortsatt er nytt, og for mange ligger nok mye av utfordringen i å kunne sikre at alle sammen er med og at budskapet når helt frem når vi møtes digitalt. Hvordan kan vi skape gode møteplasser og optimalisere den digitale samhandlingen? Hvordan kan vi avholde møter og kurs på en engasjerende måte slik at vi opplever dem som verdiøkende bidrag i den hverdagen vi har nå.

Agenda:

  • Digitale plattformer en mulighet
  • Gjennomgang av funksjonalitet
  • Møteledelse og samhandling
  • Hvordan styre dialog og engasjement
  • Hvordan forberede sine innlegg
  • Tips og triks for å gjennomføre nettmøter
  • Deltagerne skal holde et kort innlegg
  • Personlige tilbakemeldinger på:
    • Bruk av disposisjon
    • Fremførelsen
    • Tips på hva som ville ha forsterket presentasjonen

Etter kurset vil dere

  • Ha større trygghet i å holde innlegg og presentasjoner
  • Være komfortable på den digitale plattformen
  • Fremstå som tydelig og strukturert i din kommunikasjon
  • Evne å engasjere deltagerne underveis i presentasjonen
  • Ha benyttet verktøyene og tipsene som vi presenterer i kurset

Målsetninger med kurset:

  • Bli tryggere på å bruke digitale plattformer
  • Lære å engasjere andre selv om dere ikke sitter fysisk sammen
  • Å gjennomføre korte og strukturerte møter
  • Å gi deg trygghet på at budskapet ditt når frem også i den digitale verden
  • Å utvikle ferdigheten i det å presentere ett budskap på en digital plattform

Dette kurset vil dekke følgende:

Digital kommunikasjon

  • Sette en tydelig agenda og etablere gode rammer
  • Avtale hvordan vi skal samhandle
  • Definere tydelige roller
  • Være en strukturert møteleder

Utnytte funksjonaliteten i digitale plattformer

  • Breakout rooms
  • Chat – hvordan stille spørsmål og bruke chat som flipp
  • Tavle – digital samhandling
  • Polling – hvordan samle info raskt
  • Reaksjonsknapper

Fokus på effektiv kommunikasjon og dialog

  • Grunnleggende kommunikasjon
  • Retorikk
  • Kroppsspråk
  • Hvordan skape engasjement og interesse
  • «Den antikke retorikk» modell – disposisjon og forberedelser
  • Tilbakemeldinger på praktisk fremføring

Dette har tidligere deltakere sagt om kurset:

"Det aller beste var å få personlige tilbakemeldinger på de innleggene vi holdt. Vi burde blitt flinkere til å gi hverandre feedback."

"Keep it simple - en god påminnelse om at det trenger ikke å gjøres avansert for at møtet skal bli bra!."

"Gode tips - og spesielt dette som gikk på spilleregler og møteledelse. Ellers var det mye humor og tre timer gikk fort 🙂 ."

 

Kontaktinformasjon

Kjell Morten Brendøy


Telefon:
915 68 975
kjell-morten@puzzlelearning.no

© 2017 Puzzle Learning. Powered by Optima Media AS. Cookies

© 2017 Puzzle Learning
Powered by Optima Media AS
Cookies